如何使用虚拟货币

以“泰达币”支付拖欠工资被起诉，法院判决企业不可用虚拟货币支付工资

企业能否以虚拟货币形式支付工资？朝阳法院近日作出的一纸劳动争议判决给出了答案。法院认为，虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，因此判决企业须以人民币形式支付拖欠的工资及奖金。

沈先生为某网络科技公司产品副总裁，月薪5万元，实行不定时工作制。扣除社保、公积金后，工资实际发放以人民币2574元加虚拟货币USDT的方式支付。2020年6月，沈先生提出离职，经与公司协商工作至项目完结。事后，沈先生起诉，要求公司支付拖欠的工资、绩效奖金及加班费等。由于公司已注销，沈先生便将两位股东胡某、邓某诉至法院。

胡某应诉时表示，公司已根据沈先生的出勤情况以USDT的形式支付了工资。经法官询问，USDT即泰达币，属于虚拟货币。沈先生要求公司用人民币形式发放拖欠的工资及奖金，但胡某坚持用虚拟货币。

法院审理认为，《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中国人民银行法》则规定，中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日央行、最高法、中央网信办等十大部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定，虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位。案件中涉及的USDT泰达币，作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定，法院予以支持。综上，朝阳法院一审判决胡某、邓某支付拖欠沈先生的工资、绩效奖金、年度奖金等共计人民币27万余元。（记者 张蕾）

来源：北京日报

推荐阅读

货币虚拟化有什么危害(货币虚拟化有什么危害吗)

SLP币[SLp币今日价格]

虚拟电子货币工作视频(虚拟电子货币是骗局吗)

万欧币虚拟货币

虚拟货币典型的有哪几种

为什么世界需要比特币？比特币为什么有价值？

pi币能买车买房吗(pi币在南京哪里可以买车)

9月27日虚拟货币合法化

公司搞虚拟货币违法嘛

110个国家正在探索CBDC(CBDC是最可靠的数字货币形式)。